En ny Jobfighterkampagne skal få arbejdsgivernes øjne op for de kompetencer og alternative ansættelsesmuligheder, som unge og seniorer tilbyder arbejdsmarkedet.
Beskæftigelsesrådet i Kolding har sendt Jobfighterbussen på gaden for fjerde gang.
Kampagnen skal skabe kontakt til de personaleansvarlige i virksomheder i kommunen.
Denne gang er budskabet, at unge og seniorer er værdifuld arbejdskraft.
Jobfighters hjemmeside.