Medarbejderne vil gerne beholde det gode, som betyder, at de kan blive behandlet på privathospital og ikke skal stå på venteliste i det offentlige sygehusvæsen.
Før 2012 var der skattefradrag for sundhedsforsikringen, men den blev fjernet sidste år.
- Vi har stort set ikke mærket til ændringen, fortæller teamleder hos TopDanmark Ida Gaarde Andersen til DR Syd.
Og det samme billede viser en rundringning til større virksomheder i landsdelen.
Her har nærmest ingen valgt at frasige sig sundhedsforsikringen.
Det glæder HR-direktør Ditte Haulund hos Danfoss, at kun 25 ud af ca. 6000 har opsagt forsikringen.
- Medarbejdernes sundhed ligger Danfoss meget på sinde og derfor er det glædeligt, at sundhedsforsikringer er et gode, som medarbejderne sætter pris på.
