Kommunernes sygefravær er for højt, lyder det fra Dansk Erhverv.
Sønderborg ligger meget højt på listen - i modsætning til flertallet af kommunerne i Syddanmark, der ligger under eller på niveau med landsgennemsnittet.
De kommunale medarbejdere havde i 2009 i gennemsnit 13,5 sygedag.
Sønderborg er med 14,4 sygedage en af de kommuner i Syddanmark, der har det største sygefravær blandt de kommunalt ansatte.
- Sygefraværet er fortsat højt i kommunerne, og der er meget store forskelle på sygefraværet på tværs af kommuner. For hvorfor skulle en lærer i København være mere syg end en i Viborg?, spørger Ole Steen Olsen fra Dansk Erhverv.
Han siger, at de kommunale ansatte har 6,6 flere sygedage om året end de privatansatte.
Nogle tal dokumenterer forskellen:
En kommunalt ansat advokat/jurist har et sygefravær på 2,6 %.
En privatansat advokat/jurist har et sygefravær på 1,3 %.
En kommunalt ansat kontorassistent har et sygefravær på 6,9 %.
En privatansat Kontorassistent 3,2 %.
En kommunalt ansat rengøringsassistent har et sygefravær på 7,2 %.
En privatansat rengøringsassistent 4,6 %.
En kommunalt ansat laborant har et sygefravær på 3,9 %.
En privatansat laborant 3,8 %.
