Overblik: Fire år, seks sparerunder

Onsdag blev medarbejderne i Sydjylland hårdt ramt, da Jysk Fynske Medier nedlagde 54 stillinger. Sparerunden er den sjette, siden Danmarks næststørste mediekoncern blev dannet.

Jysk Fynske Medier så dagens lys den 1. januar 2015, da Jyske Medier, Fynske Medier og Syddanske Medier fusionerede.

Året efter blev Midtjyske Medier også en del af den store mediekoncern, som indtog positionen som Danmarks næststørste.

Koncernen har 1700 ansatte, men det tal er faldet i takt med flere sparerunder.

Eksempelvis var der 500 redaktionelle medarbejdere fra mediekoncernens begyndelse i 2015. Det er nu reduceret til omkring 380 medarbejdere.

I alt har Jysk Fynske Medier gennemført seks spare- og fyringsrunder siden den 1. januar 2015.

Overblik over sparerunder:

Juni 2016

Første sparerunde. Her skulle der findes 140 millioner. 67 stillinger blev nedlagt, heriblandt 10 fotografer, salgsdirektøren og økonomidirektøren.

April 2017

Endnu en sparerunde, men fyringer udeblev. I stedet blev der skåret i transport, freelancebudgetter og efteruddannelser.

September 2017

Besparelser på fem millioner kroner hos fotoredaktionen. Syv stillinger blev nedlagt.

December 2017

Ingen fyringer, men flere medarbejdere gik på pension og efterløn før tid, og fire fik ned i tid.

Juni 2018

Besparelsen lød denne gang på 90 millioner. 13 stillinger blev nedlagt.

Oktober 2019

54 stillinger nedlagt, heriblandt medarbejdere på printcentralen i Esbjerg.

 

Kilde: Journalisten.dk