Ved du noget om noget – så sig til, lyder det fra Region Syddanmark, der nu indfører en whistleblower-ordning. Det sker efter Carl Holst-sagerne og betyder, at ansatte anonymt kan indberette, hvis de oplever ulovligheder.
Men de ansatte på regionen – de er ikke begejstrede for ordningen, fordi de frygter, den måske kan komme til medføre bagtalelse, lyder fra Dorte Roge, der er medlem af hovedudvalget i Region Syddanmark som medarbejderrepræsentant:
Medarbejdere bekymrede for whistleblower-ordning
