- Tonen skal være hård, mener byrådsmedlem efter kommunes påbud
Den 19. december modtog medarbejderne på Fanø Rådhus en mail fra Arbejdstilsynet, der i den grad giver arbejdspladsen en løftet pegefinger.
Her lyder det i et påbud, at det dårlige arbejdsmiljø på rådhuset kan medføre blandt andet stress, depression og hjertekarsygdomme.
Og det er ikke rar læsning, siger byrådsmedlem Lasse Harder Schousboe (Ø):
- Det er selvfølgelig alvorligt. Vi vidste inden jul, at påbuddet ville komme - og nu er der sat ting i gang for at forbedre miljøet, og det stoler jeg på. Det er det, vi kan gøre, for Arbejdstilsynet kan ikke pådutte byrådet noget.
Kommunaldirektør Søren Abildtrup fortalte tidligere fredag, at der, udover allerede igangsatte initiativer, skal iværksættes en anonym trivselsundersøgelse, der skal vise om endnu flere handlinger skal til for, at arbejdsmiljøet bliver forbedret på det vestjyske rådhus.
Lasse Harder Schousboe (Ø) er transparent omkring byrådets arbejdsgang.
- Tonen er hård, og det skal den til en vis grad være, det er jo politik. Men det må ikke blive personligt.
TV Syd har været i kontakt med både borgmester Frank Jensen (RV) og viceborgmester Erik Nørreby (V), der ikke har mulighed for at kommentere på påbuddet.
