Onsdag er knald eller fald for chaufførerne på Europas veje

En regulering af godstransportsektoren skal ifølge tilhængerne sikre, at lastbilchaufførerne får ordentlige forhold. EU's vejpakke regulerer udstationering, hviletid og cabotage. Foto: ScanPix/Henning Bagger
Udgivet
Artiklen er mere end 30 dage gammel

Hvis et ændringsforslag bliver stemt igennem, så falder EU's vejpakke. Det vil være tragisk, mener politiker.

Nye EU-regler for vognmænd vil være en katastrofe for klimaet, råber de i Østeuropa. Sludder, svarer EU-landene i vest, tværtimod.

Sikkert er det, at planerne i EU's vejpakke, som efter års forhandlinger og forsøg på obstruktion, kan blive til virkelighed onsdag, når EU-Parlamentet stemmer om de tre hovedelementer. Resultatet ventes torsdag.

Målet er effektivt at gøre op med postkasseselskaber, lønpres og dårlige arbejdsforhold i transportsektoren via en lang række konkrete krav. Desuden skal pakken sikre princippet "samme løn for samme opgave på samme sted".

EU's vejpakke skal stoppe lønpres på vejene

Strammere regler for vognmænd er på vej, hvis EU-Parlamentet stemmer for vejpakken.

Onsdag stemmer Europa-Parlamentet om EU's vejpakke. Hvis den går igennem, vil det medføre betydelige ændringer for transportsektoren.

Her er en gennemgang af den omfattende pakkes hovedtræk:

  • Grundprincippet for chaufførernes løn skal være "samme løn for samme arbejde på samme sted".
  • Vognmandsfirmaer skal have en driftscentral med parkeringspladser til deres lastbiler, og de skal vende tilbage til denne mindst hver ottende uge.
  • Chaufførens ture skal tilrettelægges, så vedkommende kan komme hjem hver fjerde uge.
  • Cabotage, som er indenrigstransport af gods i et andet land end det, hvor køretøjet er registreret, begrænses til tre kørsler på syv dage.
  • For at forhindre "systematisk cabotage" indføres en "nedkølingsperiode" på fire dage, hvor køretøjet skal have været ude af landet for igen at måtte køre disse indenrigsture væk fra hjemlandet.
  • Køretøjerne skal, som et værn mod postkasseselskaber, have en betydelig del af deres ture i det land, hvor de er registreret.
  • Mindre og lettere transportvogne skal også udstyres med takografer, der registrerer køre- og hviletid.
  • Disse mere intelligente takografer skal også registrere, i hvilke lande køretøjet befinder sig, så politiet kan se, om regler for cabotage er overholdt. Opgradering til nye takografer skal ske senest fra 1. januar 2025.
  • Den ugentlige hvileperiode må ikke være i lastbilens kabine. Virksomheden skal betale for overnatning.
  • Dele af vejpakken træder i kraft allerede efter 20 dage, mens andre dele først vil være gældende fra 2025.

Kilder: EU-Kommissionen og EU-Parlamentet.

Østeuropæiske lande kæmper imod

- Der bliver kæmpet til det sidste. Der er stærke kræfter, der ønsker, at den nuværende situation med ræs mod bunden skal fortsætte, siger Nikolaj Villumsen (EL), som har været medforhandler på en del af pakken.

Der er stillet nogle ændringsforslag. Formålet med disse er fra modstandernes side at bremse gennemførelsen. I Østeuropa frygter de at miste arbejdspladser i en branche, som er afgørende for landenes økonomier.

- Hvis bare et ændringsforslag bliver stemt igennem, så falder vejpakken. Så skal man starte forfra. Det vi være helt vildt tragisk, siger parlamentariker Marianne Vind (S).

Et stærkt argument om mere udledning af CO2

Et hovedargument, der er blevet brugt, er, at krav om, at lastbiler skal vende tilbage til deres registreringsland hver ottende uge, vil medføre lange ture med tomme lastbiler. Og mere unødvendig udledning af CO2.

Det har EU-Kommissionen sat gang i en undersøgelse af. Det vil nemlig være i konflikt med selve kernen i formand Ursula von der Leyens program: Europa skal være klimaneutralt i 2050.

- Så intet er sikkert, før den sidste stemme er sat. De bruger EU-Kommissionens argument i et forsøg på at stikke en kæp i hjulet, siger Villumsen.

EU-vejpakke vil gøre op med ringe løn- og arbejdsvilkår

Gruppeformand for transport i Fagforbundet 3F Jan Villadsen mener, at det tværtimod bliver omvendt. Pakken hjælper ikke kun chaufførerne - men også klimaet.

- Alle dem, der kører herover bare for at køre herovre, skal transporteres frem og tilbage, da de skal hjem en gang imellem. I stedet vil man nu registrere firmaet der, hvor man egentlig har bilerne, siger han.

Der er set flere eksempler på virksomheder, der på forskellige vis har udtænkt måder at operere på danske veje med lavtlønnede chauffører.

Politiet har i over et år undersøgt transportfirmaet Kurt Beier for menneskehandel efter en gennemgang fra Center for Menneskehandel under Socialstyrelsen.

Filippinske chauffører var ifølge centret ansat på meget ringe løn- og arbejdsvilkår. EU-pakken vil gøre op med dette.

Danske chauffører får det lettere med den nye vejpakke

- Det er klart, at det bliver lettere for danske chauffører at kunne klare sig i den lønkonkurrence. Det hersker der ingen tvivl om, siger transportminister Benny Engelbrecht (S).

Det stærke ved vejpakken er ifølge ministeren, at den kommer "360 grader rundt". Den lovgiver både om arbejds- og lønforhold, om køretøjerne og om virksomhederne.

Skiftende danske regeringer har kæmpet for vejpakken, og transportministeren er meget tilfreds med det resultat, der tegner sig, efter at pakken tidligere i år fik flertal i EU-Parlamentets transportudvalg.

Danmark har været med til at danne og været vært for møder i vejalliancen med ligesindede EU-lande i Bruxelles i flere år.

- Det er en af de største europæiske sejre, hvor vi kan sætte et ægte dansk oprindelsesmærke på sagen, siger Engelbrecht.

Restauratør kalder Vejle-spiller sin anden søn: - Jeg vil savne ham, når han ikke spiller her mere

Vejle Boldklubs Dimitris Emmanoulidis bruger meget af sin fritid et bestemt sted i byen. Foto: Daniel Just Schram, TV SYD
Udgivet

Vejle-spilleren Dimitris Emmanoulidis besøger hver dag den græske restaurant Taverna Hellas i Vejle og betragter indehaveren som en del af familien.

Da Dimitris Emmanoulidis scorede i en superligakamp mod Silkeborg efter et års skadespause i februar i år, omfavnede han indehaveren af restauranten Taverna Hellas, Georgios Vasieleou.

- Jeg lovede at komme ud til ham, hvis jeg scorede et mål. Han sidder aldrig på tribunen, da han går rundt og råber. Han var også klar til at løbe ind på banen, så jeg måtte få nogen til at holde ham, griner Dimitris Emmanoulidis.

Dimitris Emmanoulidis betragter Taverna Hellas som sit andet hjem og ejeren Georgios Vasileou som familie. Han fortæller også om dengang, han scorede sit mål mod Silkeborg efter sin et år lange skadespause.

Det virker ikke så underligt, at jublen foregik, som den gjorde, når man kender de to landsmænds bånd til hinanden.

Et andet hjem

Dimitris Emmanoulidis kom til Vejle Boldklub i 2021 som den første græker i klubbens historie.

Det kan for nogen være svært at falde til i et nyt land, men han fik fra første arbejdsdag et tip, der gjorde rykket nemmere.

- Klubben fortalte mig, at der var et græsk sted i byen, så det var ikke så svært, siger spilleren om spisestedet Taverna Hellas.

En trøje med Vejles tidligere anfører Raul Albentosa hænger i restauranten. Der hænger ikke nogen trøjer fra Dimitris Emmanoulidis endnu, men hans autograf er på trøjen her med 17-tallet i bunden. Foto: Daniel Just Schram, Tv Syd

Den i dag 24-årige fodboldspiller skulle se, hvad han blev anbefalet.

Besøget på Taverna Hellas blev det første af mange, da Dimitris Emmanoulidis i dag kan spottes de fleste af ugens dage for at få en sludder med indehaver Georgios Vasileou.

- Det er lidt som et andet hjem, men jeg spiser her ikke så ofte, da græsk mad er meget fedtfyldt. Vi snakker dog sammen hver dag hernede. Han (Georgios Vasileou, red.) var den første, der kom omgående til mig, da jeg flyttede hertil, så jeg har meget at takke ham for, siger spilleren.

Far og søn forhold

Georgios Vasileou har haft den græske restaurant Taverna Hellas i Vejles midtpunkt siden 2003. De sidste otte år har det været et mødested for flere af Vejles spillere.

Flere trøjer fra Vejle-spillere hænger i restauranten, mens der også ligger flere signerede bolde af VB-truppen. Foto: Daniel Just Schram, Tv Syd

Det betød noget ekstra for indehaveren, da en af gæsterne kom fra Athen som ham selv. Pludselig var der en anden, som talte samme sprog og repræsenterede den samme kultur.

Forskellen kan også mærkes, når Georgios Vasileou skal sætte ord på båndet mellem ham og Vejle-spilleren.

- Dimitris er meget mere end en fodboldspiller for mig. Jeg kender hans familie, og jeg vil næsten sige, vi også er i familie. Jeg havde en søn i forvejen, men jeg har to nu, siger Georgios Vasileou.

Dimitris Emmanoulidis til venstre og Georgios Vasileou til højre. Foto: Daniel Just Schram, Tv Syd

Det er dog, når fodboldspilleren Dimitris Emmanoulidis udfolder sig på grønsværen, at Georgios' bånd til sin "bonussøn" viser sig med den største emotionelle grad.

Blev smidt ud af stadion efter jubel

Vejle Boldklub har ikke haft et tilfredsstillende efterår, da de indtager Superligaens sidsteplads.

Dimitris Emmanoulidis har dog nydt personlig succes, da han med tre scoringer i denne sæson har været den mest målfarlige spiller for klubben.

Grækeren var især tilfreds med sit seneste mål mod AaB på udebane i november, og det var Georgios Vasileou også.

Han viste glæden på tilskuerpladserne, men i sådan en grad, at det blev for meget for de nordjyske værter.

- De smed ham ud fra stadion, fordi han jublede for meget foran AaB-fansene, siger Emmanoulidis.

Dimitris Emmanoulidis med sin signaturjubelscene efter sit mål mod AaB den 3. november. Foto: Henning Bagger/Ritzau Scanpix

Kantspillerens bonusfar måtte derfor forlade arenaen i Aalborg og gik dermed glip af Vejles udligning til 3-3 til sidst i kampen.

- Jeg tænkte, at det kunne da ikke være rigtigt, man ikke måtte være glad, når ens hold scorede. Det var koldt at vente udenfor, men da de lykkedes med at få uafgjort, tænkte jeg, at det var okay, jeg blev sendt ud, siger Georgios Vasileou.

Det kan dog være forbi med at se bonussønnen udfolde sig på fodboldbanen på tætteste hold hver uge inden længe.

Kontraktudløb til sommer

Fodboldspillere er typisk kun i en klub indenfor en kort årrække, og til sommer kan 11 spillere i Vejle Boldklub forlade klubben, da deres kontrakter står til at udløbe.

Spillere med kontraktudløb i Vejle Boldklub den 30. juni 2025

Gustav Knudsen

Thomas Gundelund

Miiko Albornoz

Stefan Velkov

Andreas Tomaselli

Kristian Kirkegaard

Hamza Barry

Anders K. Jacobsen

Dimitris Emmanoulidis

Yeni N'Gbakoto

Emmanuel Yeboah (lejeophold slutter)

David Colina (lejeophold slutter)

Richard Jensen (lejeophold slutter)

Kilde: Superstats.dk

Det gælder blandt andet Dimitris Emmanoulidis. Interviewet med den græske kantspiller blev lavet før Vejles sidste kamp i efteråret mod FC Midtjylland.

Her havde den 24-årige VB'er ikke talt om fremtiden med sin agent eller klubben, da fokus var på at gøre det så godt på banen som muligt.

Vejle Boldklub har dog selv en klar plan for, hvem de ønsker at forlænge med. Det fortalte administrerende direktør Henrik Tønder til TV SYD, den 2. december.

Grækeren beskriver de sidste tre og et halvt år i Vejle som en rutsjebanetur med op- og nedrykninger. Han vil dog se tilbage på tiden i Vejle med et smil på læben, hvis det skulle ende med et farvel til sommer.

Han har ambitioner om at spille i en af verdens fem bedste ligaer, og det kræver et farvel til Vejle og Danmark for at indfri dem.

Dimitris Emmanoulidis kom til Vejle Boldklub i 2021 fra den græske klub Panathinaikos. Han spillede på lån for Fortuna Sittard i Holland, inden han kom til Nørreskoven. Foto: Claus Fisker/Ritzau Scanpix

Det betyder også, at Georgios Vasileou kan se ind i en fremtid, hvor bonussønnen ikke besøger ham hver dag.

- Jeg vil være glad på hans vegne, men jeg vil selvfølgelig også savne ham, når han ikke spiller her mere. Jeg ønsker det dog også for ham, da han er en god spiller og ung med fremtiden foran sig, siger han.

Georgios Vasileou skal dog ikke frygte at miste Dimitris helt, hvis det lykkes ham at spille på en større adresse end Vejle Boldklub en dag.

- Han er en del af familien nu, så vi kan ikke blive adskilt. Det kommer helt sikkert ikke til at ske. Vi kommer til at snakke sammen hele tiden, siger Dimitris Emmanoulidis.

Formand ser med alvor på sagen om det kritisable arbejdsmiljø på Fanø Rådhus

Johanne Nordmann, der er formand i fagforeningen Djøf Offentlig, mener ikke, at det er et sundt arbejdsmiljø. Foto: Ida Marie Odgaard/Ritzau Scanpix
Udgivet

Efter kritik af arbejdsforholdene blandt medarbejderne har et udvalg i Fanø Byråd besluttet at lave en trivselsundersøgelse, der skal føre til konkrete løsninger.

- Det er bekymrende, at det har stået på så længe, og jeg synes, der er gjort flere ting for at forbedre det. Og så synes jeg egentlig, at det er nogle nogle urimelige efterretninger om, hvordan det foregår. Det er ikke et sundt arbejdsmiljø i mine øjne, siger Johanne Nordmann, der er formand i fagforeningen Djøf Offentlig.

I oktober udtrykte medarbejderne på Fanø Rådhus en bekymring for deres arbejdsvilkår og samarbejde med politikerne i et åbent brev til byrådet.

Medarbejder bad Arbejdstilsynet komme på besøg, og et høringsbrev herfra bekræftede medarbejdernes kritisable arbejdsforhold.

TV SYD har rakt ud til flere af medarbejderne på Fanøs Rådhus herunder tillids- og medarbejderrepræsentanter, men ingen har ønsket at udtale sig i sagen og henviser til deres respektive fagforeninger, hvor Djøf er en af dem. Den beslutning forstår formanden godt.

- Jeg synes egentligt, det er meget naturligt, når man bor i et lille lokalsamfund, hvor alle kender alle. Det siger også noget om, hvor ansvarlig man som medarbejder er, og at man faktisk ikke ønsker at skabe yderligere problemer eller konflikter. Man ønsker bare, at sagen bliver løst, og der kan jeg godt sætte mig ind i, at det kan være smart at række ud til nogle, der kan tale på deres vegne, siger Johanne Nordmann.

Et enigt byråd

På et møde i Plan- og Økonomiudvalget i Fanø Byråd mandag blev det besluttet at afsætte 200.000 kroner til at lave en ekstern trivselsundersøgelse, hvor medarbejderne anonymt og frit kan fortælle om arbejdsforholdene.

- Jeg har det rigtig, rigtig skidt med, at medarbejderne føler en utryghed ved at komme på arbejde. Sådan skal det selvfølgelig ikke være, og det berører mig dybt. Det skal vi gøre noget ved, og det er vi nu i gang med, siger borgmester Frank Jensen (RV).

På et gruppeformandsmøde tirsdag blev det vanskelige samarbejde mellem byrådspolitikerne og medarbejderne på rådhuset også drøftet.

Ifølge borgmesteren er der enighed i byrådet om, at der skal rettes op på samarbejdet med medarbejderne.

- Vi havde en god og konstruktiv snak om, hvordan vi kan samarbejde på en bedre måde, og hvordan vi kan udtrykke vores uenigheder på en måde, så det er os selv, der står på mål for det, og medarbejderne ikke bliver taget som gidsler eller får skyld for noget, som handler om politiske tosserier eller drillerier, siger borgmesteren, og fortæller, at gruppeformændene mødes igen i januar for at tale videre om samarbejdet.

Kræver handling uanset hvad

Fanø Byråd afventer nu den endelige vurdering fra Arbejdstilsynet og et eventuelt forbud. Men uanset hvad den endelige afgørelse lyder, så skal der handles på problemet, siger kommunaldirektør i Fanø Kommune, Søren Abildtrup.

- Planen er at få skabt størst mulig tryghed, inden vi går på juleferie, og det gør vi selvfølgelig alt, hvad vi kan for. Vi er meget lyttende over for, hvad det er, der påvirker medarbejderne. Vi skal have en dialog med dem om, at vi har fanget alle de ting op, der nu er nødvendig for at få skabt en holdbar situation på den lange bane, siger han.

Kommunaldirektøren forventer, at den eksterne trivselsundersøgelse kan påbegynde i næste uge og vil stå på i et par måneder.

Det er planen, at der af resultaterne fra undersøgelsen skal udledes konkrete løsninger på problemerne.

TV SYD

Brug vores app og få de vigtigste nyheder fra Syd- og Sønderjylland lige ved hånden.

Dit digitale aftryk

Vi indsamler information for at huske indstillinger, forbedre sikkerheden, analysere statistik samt og vise dig funktioner til sociale medier. Vi sporer dig ikke systematisk på vores hjemmeside eller på tværs af andre hjemmesider og apps. Du kan altid tilbagetrække eller ændre dit samtykke, ved at klikke på ”Opdater dit cookietilsagn her” i bunden af siden. Klik på detaljer, hvis du vil vide mere om brugen af cookies.

Du kan altid ændre dine præferencer senere.

Her kan du finde en oversigt over hvilke cookies vi potentielt sætter.
Du kan se flere detaljer om vores cookies her

Statistikcookies

Statistikcookies hjælper os med at forstå, hvordan vores hjemmeside bliver brugt, så vi kan forbedre den. Vi forsøger at minimere brugen af eksterne tjenester og sikrer, at dine data anonymiseres så vidt muligt.

Navn Udbyder
Chartbeat
_cbt Chartbeat
_cb Chartbeat
_cb Chartbeat
_cb Chartbeat
_cb_expires Chartbeat
_cb_svref Chartbeat
_cb_svref Chartbeat
_cb_svref_expires Chartbeat
_cbt Chartbeat
_chartbeat2 Chartbeat
Chartbeat
_chartbeat2 Chartbeat
_chartbeat2_expires Chartbeat
_chartbeat4 Chartbeat
_chartbeat4 Chartbeat
_chartbeat4_expires Chartbeat
_v__cb_cp Chartbeat
_v__cb_cp Chartbeat
_v__cb_cp_expires Chartbeat
_v__chartbeat3 Chartbeat
_v__chartbeat3 Chartbeat
_v__chartbeat3_expires Chartbeat
ebx_webtag_ Echobox
userId tvsyd.dk

Funktionelle cookies

Funktionelle cookies giver os mulighed for at huske dine præferencer og forbedre din brugeroplevelse. Disse cookies er ikke strengt nødvendige, men de gør din oplevelse mere personlig og problemfri.

Navn Udbyder
csrftoken instagram.com
bcookie LinkedIn
bscookie LinkedIn
csrftoken instagram.com
JSESSIONID LinkedIn
jwplayer.bandwidthEstimate tvsyd.dk
jwplayerLocalId tvsyd.dk
lang LinkedIn
lang LinkedIn
LAST_RESULT_ENTRY_KEY YouTube
LAST_RESULT_ENTRY_KEY youtube.com
li_gc LinkedIn
lidc LinkedIn
tableau_locale public.tableau.com
tableau_public_negotiated_locale public.tableau.com

Nødvendige cookies

Disse cookies er essentielle for at vores hjemmeside fungerer korrekt. De sikrer grundlæggende funktioner. Uden disse cookies ville siden ikke kunne fungere optimalt.

Navn Udbyder
app_banner_enabled tvsyd.dk
breaking tvsyd.dk
breaking_banner_dismissed tvsyd.dk
CookieConsent tvsyd.dk
frequencyCategoryV2 tvsyd.dk
recencyCategoryV2 tvsyd.dk
recencyLastVisitV2 tvsyd.dk
tv2reg_cookie_consent tvsyd.dk
visitedPagesV2 tvsyd.dk
visitHistoryFrequencyV2 tvsyd.dk
XSRF-TOKEN tvsyd.dk

Præference-cookies

Præference-cookies husker dine valg, så vi kan tilpasse hjemmesiden efter dine behov. Disse cookies sikrer, at du får en mere personlig oplevelse ved hvert besøg.

Navn Udbyder
NID Google

Ikke tildelte cookies

Disse cookies er endnu ikke blevet kategoriseret. Vi arbejder på at identificere deres formål og sikre, at de respekterer dine privatlivsindstillinger.

Navn Udbyder
pusherTransportTLS no-domain
sentryReplaySession no-domain
tv_syd_session tvsyd.dk

Markedsføringscookies

Vi anvender ikke selv markedsføringscookies, men vi har valgt at kategorisere en række cookies, som eksterne partnere sætter, som netop markedsføringscookies for at gøre dig som bruger opmærksomme på dem. Vi anvender kun eksternt indhold når det er vores vurdering, at det løfter kvaliteten af vores journalistik eller at det er bydende nødvendigt.

Navn Udbyder
remote_sid youtube.com
sp_landing spotify.com
sp_t spotify.com
TESTCOOKIESENABLED youtube.com
VISITOR_INFO1_LIVE youtube.com
VISITOR_PRIVACY_METADATA youtube.com
YSC youtube.com